先張玉 辜欣 眉山網(wǎng)記者 唐曉征

　　新時(shí)代，如何將選人用人“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)貫穿始終？近日，記者從彭山區(qū)委組織部、政研室獲悉，該區(qū)在干部選拔任用中，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，不斷創(chuàng)新完善政治素質(zhì)考察方法，推動(dòng)政治素質(zhì)考察由粗到細(xì)、由虛到實(shí)、由單角度到多維度轉(zhuǎn)變，力求考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力。

　　突出“細(xì)” 明確政治標(biāo)準(zhǔn)

　　聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，細(xì)化政治忠誠和政治定力標(biāo)準(zhǔn)。圍繞理想信念、宗旨意識(shí)等5個(gè)類別，明確34條具體標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)看是否樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；在貫徹執(zhí)行中央決策部署上是否不打折扣、不做選擇、不搞變通；是否妄議中央大政方針，公開發(fā)表反對(duì)黨的理論和路線方針政策的言論；是否對(duì)黨忠誠老實(shí)，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派；是否存在弄虛作假、欺上瞞下，當(dāng)面一套、背后一套，做“兩面人”，破壞政治生態(tài)。

　　聚焦開放發(fā)展，細(xì)化政治擔(dān)當(dāng)和政治能力標(biāo)準(zhǔn)。圍繞貫徹落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為等6個(gè)類別，明確42條具體標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)看在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”、全市“三區(qū)協(xié)同、點(diǎn)極突破”、全區(qū)“132”戰(zhàn)略部署，在規(guī)劃引領(lǐng)、交通建設(shè)、開放合作、營商環(huán)境“四個(gè)先行”工作中是否態(tài)度堅(jiān)決、推進(jìn)有力，是否敢擔(dān)當(dāng)、善作為。

　　聚焦遵規(guī)守紀(jì)，細(xì)化政治自律標(biāo)準(zhǔn)。圍繞政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等5個(gè)類別，明確56條具體標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)看是否在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的老實(shí)人；是否自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府“六個(gè)堅(jiān)持”及其實(shí)施細(xì)則，自覺做紀(jì)律上的明白人；是否認(rèn)真實(shí)施新時(shí)代先鋒、戰(zhàn)斗堡壘、清風(fēng)揚(yáng)眉“三大工程”，切實(shí)履行抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)、抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)的政治責(zé)任，自覺做黨建上的帶頭人。

　　突出“實(shí)” 深化政治考察

　　嚴(yán)實(shí)政治首位考察。把政治表現(xiàn)放在干部考察的第一位，通過談心談話、延伸考察、實(shí)地走訪，走進(jìn)干部工作圈、生活圈、社交圈，“聽其言、觀其行”，既看正式場合的表現(xiàn)，又看“八小時(shí)”外的言行，綜合評(píng)判是否表里如一講政治。干部任用前，注重聽取分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和單位“一把手”意見，賦予其干部任用否決權(quán)，做到不講政治、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊宦刹挥谩?/p>

　　扎實(shí)專項(xiàng)測評(píng)考察。堅(jiān)持考察對(duì)象的政治表現(xiàn)在考察談話時(shí)必問、在民主測評(píng)時(shí)必測、在集體面談時(shí)必談，凡是測評(píng)時(shí)“好”和“較好”兩項(xiàng)合計(jì)比率低于60%，或者“差”的比率高于15%，經(jīng)組織認(rèn)定屬實(shí)的，一律不得列為考察對(duì)象。

　　夯實(shí)綜合分析考察。把政治表現(xiàn)審查關(guān)口前移，充分運(yùn)用短信、電話、網(wǎng)絡(luò)、“隨手拍”等監(jiān)督平臺(tái)，收集干部政治表現(xiàn)。綜合班子運(yùn)行分析、民主生活會(huì)、審計(jì)信訪和年度考核等信息，研判干部政治表現(xiàn)，建立負(fù)面清單。在干部動(dòng)議前，既征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政意見，還征求巡察機(jī)構(gòu)對(duì)干部政治表現(xiàn)的結(jié)論性意見，凡是政治表現(xiàn)存疑的，一律放下。

　　抓實(shí)關(guān)鍵時(shí)刻考察。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，注重把干部在脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、援藏援彝、維穩(wěn)處突、項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等急難險(xiǎn)重一線和關(guān)鍵時(shí)刻、重大關(guān)頭的表現(xiàn)，作為考察干部政治表現(xiàn)的重要途徑，凡是不服從組織安排的，列入“黑名單”，一律取消其評(píng)先選優(yōu)、晉級(jí)晉職資格。

　　突出“嚴(yán)” 強(qiáng)化政治建設(shè)

　　從嚴(yán)“一把手”政治責(zé)任。出臺(tái)《“一把手”履行抓班子帶隊(duì)伍第一責(zé)任職責(zé)六條規(guī)定》，明確“一把手”講紀(jì)律、重管理，講監(jiān)督、重防控等職責(zé)，增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記政治建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)。對(duì)管理下屬不嚴(yán)不實(shí)、政治建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)淡薄的“一把手”予以堅(jiān)決調(diào)整。

　　從嚴(yán)日常監(jiān)督管理。召開全區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)千人大會(huì)，開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)一流”集中整頓。大力整治“圈子文化”，重點(diǎn)查處同鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等八類“酒局圈”。從嚴(yán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職任職專項(xiàng)清理，常態(tài)化開展“庸懶散浮拖”明察暗訪。

　　從嚴(yán)推進(jìn)能上能下。強(qiáng)化政治表現(xiàn)考察結(jié)果運(yùn)用，政治過硬的，優(yōu)先提拔重用；凡是政治上不規(guī)矩、工作上不擔(dān)當(dāng)、廉潔上不干凈、作風(fēng)上不過硬等不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，堅(jiān)決予以調(diào)整，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的工作格局。