考核現(xiàn)場。 

　　眉山網(wǎng)訊（記者 梁昊 文/圖）5月12日，四川天府新區(qū)眉山管委會(huì)2019年上半年公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才考核工作結(jié)束，262名來自全國各地的高層次人才通過多元化、專業(yè)化、透明化的考核流程，最終有16人進(jìn)入體檢階段。

　　此次考核根據(jù)報(bào)考專業(yè)特點(diǎn)，由用人單位邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医Y(jié)合新區(qū)發(fā)展制定考題。重點(diǎn)考察考生對專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)掌握和實(shí)際操作能力?？荚囘^程中，由專人全流程監(jiān)督，試題選擇、印制、密封全程保密進(jìn)行，考核現(xiàn)場告知考生成績。

　　據(jù)悉，四川天府新區(qū)眉山管委會(huì)2019年上半年公開引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才共設(shè)置15個(gè)崗位，計(jì)劃招聘16名碩博研究生、國外留學(xué)人員等高層次人才。在3月22日至27日報(bào)名期間，通過網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場兩種渠道報(bào)名的人數(shù)達(dá)到325人。經(jīng)資格初審后，共262人合格，其中，有海外經(jīng)歷的碩士研究生33人，博士研究生10人，競爭比例最高的崗位（工商管理類專業(yè)）報(bào)錄比達(dá)到40：1。

　　今年以來，四川天府新區(qū)眉山管委會(huì)緊扣高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持高素質(zhì)的選人標(biāo)準(zhǔn)，著眼未來，大力引進(jìn)、培養(yǎng)堪當(dāng)國家級(jí)新區(qū)使命和任務(wù)的干部人才，為新時(shí)代眉山天府新區(qū)的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)專業(yè)化干部人才。